O Sistema Nacional de Emprego de João Pessoa (Sine-JP) encerrou o primeiro semestre de 2026 com números históricos, consolidando o fortalecimento das políticas públicas de empregabilidade desenvolvidas pela Prefeitura de João Pessoa. Em apenas seis meses, o governo já superou indicadores registrados durante todo o ano de 2025, ampliando as oportunidades de inserção da população no mercado de trabalho.
Um dos destaques do Sine-JP neste primeiro semestre é o desempenho da intermediação de mão de obra. Durante todo o ano de 2025, o Sine-JP contabilizou 5.930 encaminhamentos para processos seletivos, com 288 trabalhadores inseridos no mercado de trabalho. Já no primeiro semestre deste ano, foram registrados 6.342 encaminhamentos, superando todo o volume do ano anterior.
O número de trabalhadores participantes presentes no mercado de trabalho também apresentou crescimento expressivo. Em apenas seis meses, o Sine-JP viabilizou 507 contratações, resultado 76% superior ao registrado em todo o ano de 2025.
“Os números refletem o fortalecimento das ações desenvolvidas pela Prefeitura de João Pessoa, por meio do Sine-JP, com a ampliação das parcerias com o setor produtivo, a realização de feirões temáticos, ações descentralizadas e estratégias voltadas à qualificação e à abordagem entre trabalhadores e trabalhadores”, destaca o coordenador do Sine-JP, Carlisson Figueiredo.
Resultado dos grandes Feirões da Empregabilidade – Em 2025, foram oferecidas 2.815 vagas de emprego, com 162 contratações imediatas e 376 trabalhadores direcionados para bancos de talentos. Já nos primeiros seis meses de 2026, o número de vagas disponibilizadas chegou a 3.578, representando um crescimento de aproximadamente 27%.
As contratações imediatas também obtiveram avanço significativo. Enquanto em todo o ano passado foram registradas 162 admissões, em 2026 esse número já alcançou 230 trabalhadores contratados, um aumento de cerca de 42%, evidenciando a efetividade das ações promovidas pelo Sine-JP na aproximação entre empresas e profissionais.
“Os resultados demonstram que João Pessoa segue avançando na geração de oportunidades e na construção de políticas públicas que promovam a inclusão produtiva, o desenvolvimento econômico e a melhoria da qualidade de vida da população”, reforça Carlisson Figueiredo.
Sem itinerante – Além dos feirões, as ações itinerantes realizadas entre abril e reforçaram a descentralização dos serviços e ampliaram o acesso da população às oportunidades de emprego. As quatro edições promovidas no período disponibilizaram 581 vagas, resultando em 235 contratações imediatas e no cadastro de 225 trabalhadores em bancos de talentos, fortalecendo a conexão entre trabalhadores e candidatos.
