O Conselho Municipal de Promoção da Igualdade Racial (Compir) elegeu a nova diretoria para o biênio 2026 a 2028, de acordo com publicação no Diário Oficial Municipal número 966/2026. A eleição foi realizada pela Coordenadoria de Promoção da Igualdade Racial, que é vinculada à Secretaria de Gestão Governamental e Articulação Política (Seggov) da Prefeitura de João Pessoa. Um grupo de novos conselheiros será organizado pela Coordenadoria com dados e locais a serem divulgados posteriormente.
“Tive a honra de ser eleito presidente do Conselho por unanimidade. É uma conquista coletiva, reflexo de uma construção dos povos de terreiro, dos povos indígenas, das comunidades tradicionais e do movimento negro. Todos esses segmentos têm um espaço coletivo com vez e voz para fiscalizar e atuar diretamente na sociedade para que as políticas de promoção da igualdade racial possam chegar na ponta, nas comunidades periféricas de toda João Pessoa”, afirmou Wellington Pereira da Fonseca, que presidirá o Compir neste novo biênio.
À frente do Conselho, Wellington Pereira pretende fazer com que a sociedade entenda a importância da promoção da igualdade racial e do diálogo com os entes federativos. “João Pessoa tem uma riqueza cultural e identitária extraordinária que enfrenta grandes desafios e o nosso papel é fazer a interlocução entre a sociedade civil e o poder público. À frente do Conselho espero consolidar a pauta da territorialidade e do diálogo institucional, sustentabilidade das políticas públicas de promoção da igualdade racial e do fortalecimento institucional do Conselho”.
Para Carla Uedler, que está à frente da Coordenadoria Municipal de Promoção da Igualdade Racial de João Pessoa, a eleição do novo presidente do Conselho merece destaque. “Wellington Pereira vem da sociedade civil, trazendo legitimidade e proximidade com as demandas reais da população. Essa liderança fortalece o caráter participativo do Conselho, tornando-o um espaço vivo de diálogo e construção coletiva”.
Ela destacou, ainda, o processo eletivo do Conselho. “Esse processo democrático fortalece a representatividade e garante que diferentes segmentos sociais possam contribuir na formulação de políticas públicas externas ao enfrentamento das desigualdades raciais”, destacou Carla Uedler, que também presidiu a Comissão Eleitoral que elegeu os novos membros do Conselho.
Carla Uedler explicou que a Coordenadoria de Promoção da Igualdade Racial tem papel estratégico nesse cenário. “A Coordenadoria é responsável por iniciativas articuladas, acompanhar projetos e propor ações que assegurem direitos e ampliem oportunidades para comunidades historicamente marginalizadas. Sua atuação é fundamental para transformar diretrizes em práticas concretas que impactam positivamente a vida das pessoas”.
A cerimônia de posse será organizada pela Coordenadoria de Promoção da Igualdade Racial, com dados e locais a serem divulgados posteriormente. A presença dos eleitos na cerimônia é obrigatória, sendo considerada parte integrante do processo de investidura no cargo.
Foram eleitos 32 conselheiros, sendo 16 titulares e 16 suplentes, que atuarão durante o mandato de dois anos (2026-2028), sendo nove titulares representando a gestão pública e sete titulares representando os movimentos sociais e entidades civis, todos representando suas respectivas entidades e contribuindo para a construção de políticas públicas que promovam a igualdade racial.
O Conselho conta com a representação de movimentos sociais e coletivos habilitados como Observatório Paraibano Antirracista (OPA); Marcha da Negritude Unificada da Paraíba (MNU/PB); Associação de Capoeira Angola da Paraíba; Ilê Asé Osun Omi D´Olá; Associação Indígena Tabajara Taquara; Rede Nacional de Promoção de Controle Social da Saúde, Educação e Cultura dos Direitos das Lésbicas, Bissexuais, Transexuais Negras (REDE SAPATA) e da Associação Paraibana de Portadores de Anemias Hereditárias (ASPPAH).
O Conselho conta, ainda, com representantes da gestão municipal da Prefeitura de João Pessoa. Além da Coordenadoria de Promoção da Igualdade Racial, vinculada à Secretaria de Gestão Governamental e Articulação Política (Seggov), conta com as secretarias de Juventude, Esporte e Recreação (Sejer); Saúde (SMS); Meio Ambiente (Semam); Educação (Sedec); Desenvolvimento Social (Sedes); Habitação (Semab); Políticas Públicas para as Mulheres (SPPM) e com a Fundação Cultural de João Pessoa (Funjope).
